2019年2月27日，集團(tuán)退休人員管理辦公室召開了2019年退休人員管理工作會議，在對2018年退管工作總結(jié)的基礎(chǔ)上對2019年退管工作進(jìn)行了安排。集團(tuán)王曉方副總、人力資源部主任梁艷、人力資源部副主任（退管科主任）李坤對2018年退管工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰及授牌。云南省鐵路總公司等五家單位經(jīng)考評被評為2018年度退休人員管理先進(jìn)單位。 

    王副總對集團(tuán)各單位退管工作做了充分的肯定，強(qiáng)調(diào)退休人員不是企業(yè)的包袱，而是企業(yè)的開創(chuàng)者，各級退管部門要切實代表黨、代表組織、代表單位管理并服務(wù)好退休人員。關(guān)愛退休人員，體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任。 

    2019年是集團(tuán)邁向世界500強(qiáng)的沖刺年，總公司退管科將繼續(xù)夯實基礎(chǔ)管理工作，積極探索新的管理思路，提高管理和服務(wù)水平，促進(jìn)總公司實現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)量、更好效益、更高水平的發(fā)展

（圖|文 總公司人力資源部）