擔(dān)當(dāng)精神和員工素質(zhì)大討論（第1期）

總公司鐵路營運(yùn)線直管項(xiàng)目部  李旭

一是具有堅(jiān)定的理想信念，與集團(tuán)共同發(fā)展

世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，應(yīng)該具有”一榮俱榮，一損俱損”的榮譽(yù)感和使命感，時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為建投人代表的不止是自我形象，更是代表直管部、公司、集團(tuán)的利益和形象。同時(shí)，要以發(fā)展變化的眼光看待自己從事的職業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，對自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃，定下目標(biāo)并付出行動(dòng)，朝著目標(biāo)不斷提高自己，進(jìn)行自我修煉。與集團(tuán)共同發(fā)展我們應(yīng)該做到：具有競爭意識、雙贏思維、職業(yè)愿景，同時(shí)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、自我修煉與自我考核。

二是具有嫻熟的專業(yè)工作技能

作為施工企業(yè)的員工，首先應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和道德情操，克服工點(diǎn)條件艱苦、轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、工作任務(wù)繁重等困難，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)高原鐵軍精神。工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法；同時(shí)保持良好的工作習(xí)慣，摒棄邋遢、拖延的不良習(xí)慣，不斷提升自己的工作能力和工作技巧，提供工作效率、保證工作質(zhì)量。此外，還應(yīng)該具備三個(gè)能力; 思維能力、問題解決能力、組織管理能力。在工作中，要學(xué)會思考，要具備“身在兵位，胸為帥謀”的意識，提高工作主動(dòng)性；遇到問題時(shí)先思考解決問題的辦法再上報(bào)，對照領(lǐng)導(dǎo)的解決辦法發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改正，不斷提高解決問題的能力；同時(shí)，要具備組織管理能力，對外溝通及協(xié)調(diào)能力。只有自身專業(yè)工作技能不斷提高，才能握穩(wěn)手中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長的“敲門磚”，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步。

三是具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

個(gè)人的成功并不是真正的成功，只有團(tuán)隊(duì)的成功才是最大的成功。集團(tuán)是由一個(gè)個(gè)小家組成的大家庭，由一個(gè)個(gè)小團(tuán)隊(duì)組成的龐大的團(tuán)隊(duì)。“眾人拾柴火焰高”，只有我們每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力才能充分發(fā)揮集團(tuán)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。我們應(yīng)該具備：一、團(tuán)隊(duì)精神：能顧全大局，相互協(xié)作，自覺的認(rèn)同肩負(fù)的責(zé)任并甘愿為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奉獻(xiàn)自己，視同事為“一家人”，相互體諒包容。二、人際關(guān)系: 團(tuán)隊(duì)成員之間要態(tài)度真誠，相互尊重，關(guān)系融洽。三、換位思考：能夠推己及人，彼此站在對方的角度思考問題，不能打小報(bào)告，肆意夸大成員的錯(cuò)誤或過失，更不能為了自己利益而損害成員的利益。四、溝通意識：做到信息共享，資源共用，責(zé)任共同承擔(dān)，真誠友好的進(jìn)行交流溝通；五、互助精神:相互服務(wù)，及時(shí)提供幫助和指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而一起努力。六、參與意識：積極主動(dòng)參與直管部、公司、集團(tuán)的管理，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高成員間的歸屬感和一體感。七、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意識：成員間要具有共同承擔(dān)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識，不能為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而將責(zé)任推卸給隊(duì)員，要具備“有風(fēng)險(xiǎn)，共擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識。

四是敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新

5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知。作為建投人，我們應(yīng)當(dāng)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，爭取在新時(shí)代有新?lián)?dāng)和新作為，努力強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以對企業(yè)忠誠、為企業(yè)分憂、為企業(yè)盡職、為同事造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。以企業(yè)發(fā)展為責(zé)、為企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)、為企業(yè)發(fā)展盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于崗位、無愧于同事、無愧于企業(yè)的業(yè)績。以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)新，努力成為一個(gè)積極向上、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的新時(shí)代新作為的建投人。

五是愛崗敬業(yè)、忠誠敬業(yè)

要做到“干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行”，珍惜工作崗位，在工作中勤勤懇懇，敬業(yè)奉獻(xiàn)，忠誠于崗位，忠誠于企業(yè)，具有敬業(yè)精神，具有敬業(yè)精神的員工能夠自動(dòng)、自發(fā)、全力以赴的投入到工作中，同時(shí)，對企業(yè)能表現(xiàn)出強(qiáng)烈的歸屬感和感恩心，認(rèn)同企業(yè)文化和內(nèi)部制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

六是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)

對個(gè)人而言，核心競爭力就是提高自己的學(xué)習(xí)能力。作為建投員工，我們應(yīng)該認(rèn)識到學(xué)歷只是“敲門磚”，只有學(xué)習(xí)能力才能讓自己在不斷發(fā)展壯大的集團(tuán)步伐中不被淘汰，只有學(xué)習(xí)能力才能保持“我不與誰爭，誰與我爭都不屑”昂揚(yáng)姿態(tài)，只有學(xué)習(xí)能力才能確保在新時(shí)代有新作為。作為基層員工，我們應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)企業(yè)文化，融入集團(tuán)核心價(jià)值理念，不斷提高業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持理論與實(shí)際結(jié)合，增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷更新觀念，順應(yīng)時(shí)代潮流，保持和提高學(xué)習(xí)能力。

建投集團(tuán)正朝著世界500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)，我們要和省內(nèi)、國內(nèi)的先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)對比，時(shí)刻銘記“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)核心價(jià)值理念，并以此嚴(yán)格要求自己，立足本職崗位，建立和優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，主動(dòng)把握和抓好自己人生的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，樹立起與世界500強(qiáng)企業(yè)員工素質(zhì)相稱的業(yè)務(wù)精湛、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、誠信守法、務(wù)實(shí)高效的嶄新形象。