日前，云南省鐵路總公司召開了2017年度中層干部述職述廉工作會議，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)中層干部、下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和職工代表參加會議。會議由總公司紀(jì)委書記鄭宇主持。

    會上，總公司機關(guān)23位中層干部就2017年度履職情況和廉潔情況依次進行匯報，總公司參會領(lǐng)導(dǎo)班子成員就中層干部2017年工作情況和重點進行提問，并提出工作意見。

    謝昀言指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強“四個意識”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭貫徹落實重大問題請示報告制度帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭推動總公司決策部署貫徹落實，帶頭開展調(diào)查研究、改進工作作風(fēng)，帶頭廉潔自律，發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，群策群力、萬眾一心為實現(xiàn)總公司轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展和強起來發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

    夏雙仁表示2018年是集團的管理提升年，也是鐵總搶抓機遇謀發(fā)展的重要一年， 2017年鐵總?cè)〉昧撕芏噙M步，但是部門與部門之間、總公司與其他兄弟單位之間還存在一定差距，總公司內(nèi)部也存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。針對這些問題，總公司領(lǐng)導(dǎo)干部在2018年要著力提升管理水平，部門與部門的溝通要進一步加強，處理問題的能力要進一步提高，干部要擺正位置、認真工作、顧全大局，站在公司發(fā)展的角度思考解決問題，通過此次述職找出不足，認清差距，在2018年的工作中迎頭趕上。

    童秀東強調(diào)，不能一味強調(diào)風(fēng)險而不發(fā)展，也不能一味強調(diào)發(fā)展而忽視風(fēng)險的防控，針對鐵總面臨的現(xiàn)實問題，各位領(lǐng)導(dǎo)干部一是要堅定發(fā)展信心，要有攻堅克難的決心和勇氣。二是要從意識上和行動上充分融入集團，建投一家親，命運共同體，講好集團故事，才能講好鐵總故事。三是關(guān)愛企業(yè)，忠誠企業(yè)，認清困難，團結(jié)廣大干部職工，積極想辦法解決問題。四是對標(biāo)集團管理，認清不足，盡快完善相關(guān)制度，加強過程監(jiān)督和管理，逐步縮小與兄弟單位的差距。五是黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨員到哪里，就把黨的思想傳達到哪里。領(lǐng)導(dǎo)干部有犧牲和奉獻的精神，齊心協(xié)力，攻堅克難，致力于總公司快速健康穩(wěn)健的發(fā)展。

會議現(xiàn)場